母亲起诉离婚以追究父亲不履行抚养义务责任，需按法定流程进行。 1.准备材料：准备好民事起诉状，明确判决离婚、儿子抚养权归属、父亲支付抚养费金额和方式等请求。同时准备证明材料，如结婚证、身份信息、父亲不履行抚.

法律分析： （1）起诉他人时开庭时间是可以延期的。存在多种可延期开庭审理的法定情形，比如必须到庭的人员因正当理由未到庭、当事人临时提出回避申请等。 （2）若要申请延期，当事人需在开庭前向法院提出申请，并且要说.

根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房屋拆迁管理条例》和相关司法解释的规定，征地补偿标准的制定应当遵循以下步骤：首先，对被征用的土地进行调查和评估，包括土地的地理位置、面积、用途、质量.

您可以向保安公司领导或公安机关投诉。法律依据：《保安服务管理条例》规定了投诉渠道，若不及时投诉，保安公司的违规行为可能持续存在，对您的权益造成持续侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法律分析： （1）在开设赌场罪中，即便存在同案在逃情况，若在案犯罪嫌疑人的犯罪事实清晰，证据确凿充分，法院是可以对其进行审判并判决的。司法机关依据现有的证据来认定在案犯罪嫌疑人的犯罪行为、情节以及应承担的刑.

可举报公司欺骗，需收集相关证据。依据《劳动法》等，欺骗行为违法，不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可维权。具.

法律分析： （1）确定管辖法院：通常以被告住所地法院为准，若被告住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管辖。这能确保案件在合适的地点进行审理。 （2）准备起诉材料：撰写起诉状，需包含原被告信息、诉讼请求、事.

一户多宅拆迁补偿需明确政策。操作如下：1. 查阅当地拆迁政策，了解一户多宅的具体规定；2. 与拆迁方协商，提出合理补偿要求；3. 若协商无果，可寻求法律帮助，如咨询律师或提起诉讼；4. 保留相关证据，确保权益不受损害。.

工龄44年的退休金数额需根据个人情况计算，无法直接给出。 分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平及个人账户余额等。工龄只是其中的一部分，不能直接决定退休金的数额。在成都.

1.个人诈骗150万属数额特别巨大，依规定应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。司法实践里，此金额远超数额特别巨大标准，量刑会综合考量全案。 2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，且积极退赃退赔获.

胫骨骨折私了赔偿数额需依据伤残等级确定。赔偿金额几百到几千元不等，具体依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的伤残等级和收入等因素计算。未及时妥善处理可能导致赔偿不公或引.

农村污水处理池应设在离居民住宅一定安全距离外。 分析：具体距离需参照当地环保与规划法规，通常考虑风向、地势、污水处理工艺等因素。若设置不当，可能影响居民生活与健康。 提醒：如出现居民投诉、水质污染等现象，表.

法律分析： （1）与个人协商是解决临时工被拖欠工资问题的第一步。在协商过程中，保留好聊天记录、通话录音等证据，这些证据在后续维权时至关重要。 （2）协商不成向劳动行政部门投诉，这是借助行政力量来解决问题。劳动.

法律分析： （1）证据收集是解决老板克扣工资问题的关键。日常工作材料能证明劳动关系和工资情况，可作为基础证据。 （2）与老板沟通时的电话录音、聊天记录等视听资料，可直接证明老板克扣工资的事实，具有较强的证明力.

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（一）若参与开设黑赌场，应立即停止违法活动，主动向公安机关自首，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。 （二）收集和保留能证明自身存在从轻情节的证据，比如协助警方侦破其他案件的立功证据等。 （三）积极配合司法机关.

1.用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付，要向劳动者加付应付金额50%~100%的赔偿金。 2.劳动者被拖欠工资，可先和单位协商，协商不成向劳动行政部门投诉。单位逾期不支付，劳动行政部门会责令其加付赔偿.

法律分析： （1）对于夫妻共同财产的房子，一方私自抵押且抵押权人非善意取得时，抵押行为无效。这是因为共同共有人处分共有财产需全体共有人同意，擅自抵押违背了这一规定。 （2）若房子为老公个人财产，在抵押合同无其.

1.投资合同违约，违约方要担责，承担方式看合同约定和法律规定。 2.合同有违约金条款，违约方按约定付违约金。若违约金与损失差距大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 3.违约方需赔偿守约方损失，赔偿额相当于违约损失，.

申请仲裁追讨拖欠工资，需做好材料和手续两方面准备。 材料准备：要提交仲裁申请书，写明双方信息、诉求和理由；带上能证明身份的材料，如身份证；准备好劳动关系证明，像合同、工资记录等；提供能证实工资拖欠的证据，.